记者 武逸民 通讯员 扈孟德

27日、28日，河南科技大学2010年应届毕业生春季双向选择洽谈会分别在河南科技大学西苑校区和周山校区举行，5000余名高校学生和技校生前往参加。据介绍，3000余名应届毕业生在招聘会上达成了就业意向。

签约率明显比往年高

27日上午9点刚过，河科大西苑校区体育馆内就挤满了求职的学生。正在与某钢铁公司签约的河科大机电学院大四学生张会杰笑着说：“我在招聘会现场转了两圈，感觉这家公司的实力还可以，待遇也不错，就把协议签了。”

现场签协议的大四学生有不少。已和一家生物工程公司签过协议的大四学生刘璐说：“我觉得这家公司有发展前景，就签了。”

河科大招生就业处负责人介绍，由于今年国家经济利好政策的不断出台，不少企业都在扩大生产规模，急需招到合适的人才，所以今年毕业生签约率明显高于往年，像河科大食品学院的动物科技类毕业生仅200余名，来自省内外的120余家用人单位则提供了近2000个招聘岗位，供需比例达1∶10。

海投简历的少了

“我转了两个小时，就投了两份简历。专业不对口，投了也白搭。”在招聘现场，一位女生打电话时这样说。这名大四女生姓李，学的专业是机械制造，刚才那番话是她在“教育”男友。

我们了解到，往年的招聘会上，“广撒网、多捞鱼”海投简历的学生不在少数。而在此次招聘会现场，那种海投简历的学生明显减少了，大部分学生手中只拿着四五份简历，向招聘公司投简历时也是斟酌再三。大四学生张义龙说：“把简历投给双方都认为合适的，找到工作的成功率才大。乱投简历不但找不到满意的工作，还造成不必要的浪费。”

技校生的薪酬待遇不比本科生低

在招聘会现场，我们发现，大部分企业给出的工资水平实习期间在每月1000元以下，有的企业甚至在600元左右。3个月到6个月转正后，工资则根据岗位情况确定，但具体数额用人单位大多不愿透露。

一家企业摊位前，正和招工企业谈待遇的大四学生程铰说，这家公司吸引她的除了专业对口外，还有公司可以提供免费技能培训，她预期月薪为1600元。

电子商务专业的张丽娜则表示，如果单位在洛阳本地，能提供食宿，月薪1200元就可以接受；如果不提供食宿，月薪最好能达到1500元。

采访中，我们发现技校生的薪酬待遇并不比本科生低。洛阳某集团公司的招聘负责人赵先生说：“如果在相同的薪酬待遇下，我们更愿意要技校生。”不少企业招聘人员表示，如果是有相关经验的技校生，他们还可适当提高工资待遇。

企业招人认起了老乡

“你老家是哪里的？如果是洛阳地区的，我们会优先考虑！”在一家电脑科技公司的展位前，招聘人员正在询问一位投简历的学生。“我们公司在高新区，当然希望能找本地的。这不是地域歧视，关键是本地人离家相对较近，生活成本就低，一般不会辞职。”该工作人员笑着解释说。

像这家公司一样愿意招当地学生的企业不在少数。一家新乡的企业招聘人员说：“我们公司每年都有这种情况，招来的大学生一干熟练就走了，让公司很是受伤。所以我们今年要多招些企业当地的大学生，就是希望被招聘者安心工作，不要刚刚培养出来就‘炒’单位的鱿鱼。”

高房价让大城市失去吸引力

令人意外的是，不少来自上海、北京、郑州等地的单位展台前并没有出现排长队的火爆场面，而洛阳市区、济源、焦作、新乡等一些地方性企业的展台前围满了人。

“我一上午才收到8份简历，跟往年相比，学生们似乎更愿意到中小城市工作。”郑州一家国际教育机构的招聘负责人刘女士说，大城市的高房价导致不少大学生不敢前来求职。

“我原来想过毕业后到北京、郑州等大城市闯荡一下，但大城市的房价越来越高，就打消了这个念头。”大四学生马壹芳说，北京、上海的房价已达到四五万元一平方米，就连郑州的房价也涨到近万元一平方米，到时候自己一个月的工资还买不到半平方米，“所以大城市的招聘公司不在考虑范围内”。

《洛阳晚报》2010年3月29日报道