宣讲地点:开元校区图书馆301
宣讲时间:10月16日19:00
一、公司简介:
河南四方达超硬材料股份有限公司成立于1997年,是目前国内产品品种及规格齐全、规模优势明显的复合超硬材料生产及制造商,产品质量达到国际先进水平,并远销美洲、欧洲、东南亚等四十多个国家和地区,具有较高的国际知名度。公司于2011年在深交所上市,为超硬材料行业首家上市公司。
公司研发实力雄厚,技术中心被认定为“国家企业技术中心”、“河南省复合超硬材料工程技术研究中心”,参与6项国家行业标准的制定,获得两项河南省科技成果鉴定并获得科技进步奖。与郑州大学、中南大学、湖南大学进行产学研合作,并于2014年年底获批博士后科研工作分站,培养研究类科研人才。近三年平均研发投入超过营业收入的8%,2019年研发投入超过4000万元!
河南四方达超硬材料股份有限公司始终以客户导向、求实创新、诚实守信、合作共赢为全体四方达人的价值观导向,不断探索、发愤图强,致力于将四方达打造成为超硬材料领域世界领先的国际化公司。
二、大学生培养计划简介:
大学生培养计划作为公司战略级人才项目,旨在从内部快速培养高度契合企业价值观、真正熟悉生产技术、推动并实现战略落地的中高层管理者。
为帮助新加入公司的高潜质毕业生快速成长,公司会根据每一个大学生的特点,制定个性化的培养方案,以“实践中成长”为指导理念,实行“双导师制”,手把手进行技能培养、经验传授,通过入职集训、体系培训、轮岗历练、高管辅导、管理问题发现与改进等多种方式,进行定制化的培养,一方面促进个人角色的多次转换、加深多业务领域的理解,另一方面全面提升领导力,打造复合型管理人才。
三、人才引进:
岗位类别 |
招聘数量 |
岗位说明 |
优选专业 |
学历要求 |
技术研发类 |
3 |
1、负责对高温高压环境进行深入研究,分析不同压力/温度状态下,金刚石相变的过程,具备正向的研发分析能力; 2、负责针对不同机械设计、不同工况下的荷载情况进行应力分析优化设计,具备大应变、大变形、热应力分析能力; 3、培养方向:研发工程师、应用技术工程师、技术专家等; |
高温高压、固体力学、有限元分析等研究方向 |
博士 |
技术研发类 |
5 |
1、负责公司超硬材料及制品类的产品研发及工艺研发工作; 2、负责为客户提供技术对接和支持; 3、负责产品技术资料的整理归档、保管保密工作; 4、培养方向:研发工程师、工艺工程师、应用工程师、事业部管理等; |
机械类、超硬材料类、凝聚态物理、高温高压等 |
硕士及以上 |
机械设计工程师 |
5 |
1、负责新产品的机械设计工作,完成机械设计过程中的图纸与技术文件; 2、根据产品的总体要求进行进行相应的工装设计、开发; 3、负责图纸设计、生产工艺说明书及相关技术文档的编制、归档、发放等工作; 4、为材料研发提供必要的技术支持; 5、培养方向:研发工程师、设计工程师、装备工程师; |
机械工程、机械设计制造相关专业 |
硕士及以上 |
超硬刀具研发工程师 |
3 |
1、负责超硬刀具的设计及研发工作; 2、负责超硬刀具应用的技术,解决客户现场的使用问题; 3、负责超硬刀具的工艺设计及生产过程中技术问题的解决; 4、负责超硬刀具产品技术资料的整理归档、保管保密工作; 5、培养方向:刀具设计工程师、刀具研发工程师、技术经理; |
超硬刀具研发、设计或应用等相关专业 |
硕士及以上 |
技术型销售工程师 |
3 |
1、前期负责产品的技术应用以及性能评估,收集产品使用情况; 2、后期主要负责国内/海外市场开拓、客户开发、产品销售、客户维护等工作; 3、培养方向:国内/海外销售经理、客户经理; |
机械类(钻探设备方向)、油气井工程、石油与天然气工程、油气田开发等专业 |
硕士及以上 |
油气应用工程师 |
2 |
1、 负责产品的技术应用,对公司的产品性能进行评估,进行相关产品的应用技术资料的编写与整理; 2、 负责收集产品的使用情况,及为客户提供良好的售后支持; 3、 培养方向:石油开采类产品应用工程师、产品研发工程师等。 |
油气工程、油气开采、油田开发与设计等专业 |
硕士及以上 |
质量管理类 |
2 |
1、经半年的轮岗培养,到岗后主要负责质量体系管理、现场质量改进提升、客户投诉处理等相关工作; 2、培养方向:质量改进/控制工程师,质量改进/控制经理; |
机械、材料、电气、油田、地矿等理工科专业 |
本科及以上 |
生产管理类 |
15 |
1、经半年的轮岗培养,到岗后主要负责班组/车间、事业部的生产管理工作; 2、培养方向:订单物料专员、车间班组长、车间主任、事业部经理;采购工程师、仓储管理; |
机械、材料、电气、油田、地矿、工业工程、物流等理工科专业 |
本科及以上 |
营销类 |
5 |
1、经半年的轮岗培养,到岗后主要负责国内/海外市场开拓、客户开发、产品销售、客户维护等工作; 2、负责收集产品的使用情况,及为客户提供良好的售后支持; 3、培养方向:销售经理/区域经理等。 |
机械、材料、电气、高压等理工科专业 |
本科及以上 |
财务/审计类 |
2 |
1、到岗后主要负责财务部门各模块的具体实施工作; 2、到岗后主要负责经营管理审计、内部控制审计、经济责任审计、合规审计、专项审计等工作; 3、培养方向:会计核算、财务管理、审计管理; |
金融、会计、财务管理、审计类等相关专业 |
本科及以上 |
四、福利待遇:
1、入职缴纳五险一金及大病保险;
2、周末双休、享受带薪年假及国家所有规定假期;
3、员工享有餐补、交通补、工龄补、职称补、节日/生日福利等一系列福利补贴;
4、中长期激励:2018年限制性股票授予1898万股,覆盖公司20%的员工,2020年19名中高层及核心骨干享受员工持股计划!
五、投递方式:
网申一键投递链接:http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=4949740
网申通道二维码:
联系人:吕先生(18638131988,微信同号)/ 董女士(15237101156,微信同号)
联系电话:0371-66728516
公司邮箱:hrzp@sf-diamond.com(若使用邮箱投递简历,邮件主题请命名为:应聘岗位类别-学校-专业-学历-姓名)
公司网址:http://www.sf-diamond.com.cn,微信公众号:sfd300179
公司地址:河南自贸试验区郑州片区(经开)第十大街109号