宣讲地点:开元校区公教3区302
宣讲时间:11月6日14:00-
中铁工程电气化局集团第三工程有限公司招聘简章
一、企业简介
中国中铁电气化局集团第三工程有限公司,是中铁电气化局集团有限公司的全资子公司,公司机关地址:郑州市二七区小赵砦东街33号,主要从事铁路电气化、电务(通信、信号、电力)工程、电信工程、房屋建筑安装工程、城市轨道交通、地铁、公路交通、送变电工程、机电安装工程、通信、监控、收费综合系统工程、城市及道路照明等综合工程的施工、技术咨询及运营维护;具有电务和电气化器材配件的加工、制作、销售,技术咨询等技术密集型综合企业。具有机电安装工程施工总承包一级、房屋建筑工程施工总承包一级等十项资质,具有年完成建安70亿元的施工能力。
公司注册资金10198万元,现有员工1529人,各专业工程技术人员952余人,其中高级技术人员179人;公司于1995年在铁路基建系统首家通过ISO9002质量管理体系认证,后又通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证;通过河南资信有限公司“信用等级AAA级企业”认定,连续多年荣获“河南省建筑业骨干企业”、“全国用户满意企业”。
从1979年参建全国第一条电气化铁路宝成线开始,先后承建了陇海、大秦、南昆、哈大、浙赣、青藏、京沪、京九、西格等等50余项国家一级电气化铁路干线。国家迈入高铁时代以来,公司先后承建了武广、京沪、温福、哈大、贵广、兰新、郑徐、昌赣、郑万、青连、济青、鲁南等高铁客专项目。随着时代的发展,公司在城市轨道交通领域也颇有建树,先后承建了香港地铁、广州地铁、大连轻轨、深圳地铁、郑州地铁、郑州地铁城郊线、郑焦城际、郑机城际、厦门地铁、济南地铁、伊朗地铁电气化铁路等重点民生工程。承建了郑州市春晖小区11栋家属楼、兰州铁路家属楼、郑铁安业小区住宅楼、三峡土石方、永城煤电集团办公楼工程、内蒙古科技大学包头医学院新校区道路雨水管线工程等地方工程;伊朗德黑兰至卡拉季地铁四电、香港罗湖桥铁路电气化、香港将军澳地铁电力配电、香港新机场铁路电气化;尼日利亚、沙特等国的通信、信号、电力工程。在世纪曙光的璀璨辉映下,它以精湛的专业技术、独特的文化内涵,成功开拓了高速铁路、城市轨道交通和国际工程等新兴市场。总计完成总投资366亿元,完成企业总产值近283亿元,建成电气化铁路12841余正线公里,通信线路45612余公里,开通信号电气集中723余站,自动闭塞4050余公里,完成变电所337余处,站场电力500余处,其他亭所192处,高压电力贯通线路9855余公里;建成城市和道路照明工程42项,交付房屋建筑面积85万平方米。已交付运营的工程均达到了合同履约率100%,合格率100%,四电工程优良率95%以上。
坚持用“精心、精细、精美、精致”的施工理念铸造企业品牌形象,先后荣获国家优质工程奖9项,国家建筑工程鲁班奖4项,詹天佑土木工程奖2项,省部级优质工程奖42项。获得国家科技进步奖5项、省部级科技进步奖19项、国家专利33项。国家级工法4项,部级工法7项。荣获全国优秀QC小组3个,北京市优秀QC小组108个,质量信得过班组23个。一项项业绩犹如一座座丰碑,记录了三公司在创业中崛起,在求实中奋进,在发展中图强的历程。
将科技发展硬实力和企业文化建设的软实力相结合,不断提升企业的核心竞争力。在“中国中铁”品牌的引领下,打造了独具特色的核心价值理念体系,秉承“勇于跨越、追求卓越”的企业精神和“促创干、争一流”的电气化精神,坚持“以精品工程,树企业品牌;以“科技先导,争行业第一”的质量方针,凝炼了“能打硬仗、善打恶仗、勇打胜仗”的“中原铁军”精神,形成了各类人才辈出的良好环境,形成了各层次技术、管理、技能人才集群。
非凡的业绩赢得了广泛的赞誉。公司先后荣获河南建筑施工企业综合实力50强单位、河南省守合同重信用企业、全国优秀施工企业、全国企业文化安全建设先进单位、中国优秀企业、中国企业文化建设先进单位、中国企业文化建设成功企业、中国企业文化优秀奖、全国用户满意企业、全国诚信文化建设十强、全国企业文化建设十佳贡献单位等荣誉。
二、分公司单位
1、信号分公司 铁路信号专业
2、通信分公司 通信专业
3、电力变电分公司 电力变电专业
4、建筑分公司 房建专业
5、轨道交通分公司 城市轨道交通建设
6、机电安装分公司 机电安装、接触网专业(郑州)
7、第二项目分公司 接触网专业(南昌区域)
8、第三项目分公司 接触网专业(济南区域)
9、第四项目分公司 接触网专业(哈尔滨区域)
10、第五项目分公司 接触网、电力变电专业(兰州区域)
目前在建项目:赣深、青连、鲁南高铁;郑州、济南、厦门、深圳、洛阳地铁;川南城际、伊朗德伊高铁等。
施工项目所在省份范围:河南、山东、江西、四川、福建、广东、深圳、贵州、黑龙江、辽宁、甘肃等。
三、招聘专业:
电气工程及其自动化、供用电技术、工民建(给排水)、人力资源管理、安全工程等。
四、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇:据2019年收入统计见习生人均收入7.6万元,公司在岗职工人均收入14.92万元,并实现每年8-15%的递增。2019年开始实行优才计划,入职后见习期本科毕业生月平均工资不低于5000元,硕士研究生月平均工资不低于6000元。
2.假期待遇:职工享受的假期包括享受法定节假日、公休假日、带薪年休假、调休假、搬家假、探亲假、婚假、产假、护理假、哺乳假、工伤假、病伤假、丧假、事假等休假权利。因施工项目管理实际情况,职工实行综合计算工时制度,集中调休。
3.福利待遇:单位为职工足额缴纳“五险两金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金。
4.执业资格津贴:对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书除一次性奖励外,给予持证津贴,其中注册造价工程师津贴1000元/月、一级建造师津贴1000元/月(每增加一项增加300元)、注册会计师津贴500元/月、注册安全工程师津贴500元/月。
五、员工培养和晋升
1.员工职业生涯规划。实施员工职业生涯规划,建立员工职业发展通道,加快职业人才培养,搭建员工培训体系,帮助员工实现自我价值提升。见习期实行“导师带徒”的模式:为毕业生选配优秀见习辅导老师,加强对毕业生的指导和培养。并实行二带一制度,即导师加联系人制度,导师负责技术培训,联系人解决工作和生活中的实际问题。
2.职务晋升。按照技术管理、行政管理、党群管理等不同管理方向晋升,电气、通信、信号、电力变电、土木等工程技术类专业本科、硕士研究生毕业3-5年可成长为项目技术负责人。
3.职称晋升。单位具有国家人社部授权的工程、经济、会计等系列职称评审资格。本科毕业生毕业5年可申报晋升中级职称、毕业10年申报晋升高级职称、毕业15年申报晋升正高级职称,硕士研究生毕业2年申报晋升中级职称、毕业6年申报晋升高级职称、毕业11年申报晋升正高级职称。
联系人:刘亚丽13783630209
简历投递邮箱:574507253@qq.com
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