管理储备人员

本科（含）以上学历，专业不限；

1、熟练应用Office等办公软件；

2、拥有良好的口头及书面沟通能力、细心与准确性、责任心强、积极主动、能承受工作压力。

3、能根据工作需求接受出差。

跨领域储备人员

本科（含）以上学历，专业不限；

1、精通英语、德语、日语或其他语种者优先考虑；

2、熟练应用Office等办公软件；

3、拥有良好的口头及书面沟通能力、细心与准确性、责任心强、积极主动、能承受工作压力。

业务储备人员

1、本科（含）以上学历；

2、机械及自动化相关专业；

3、持有C1驾照，优先考虑。

1、协助制定销售计划，并参与实施；

2、执行公司市场销售计划，完善所属客户支持及管理工作，定期拜访客户，完成所辖市场的销售目标；

3、执行销售合同的发货和回款追踪；

4、推行规范客户服务，宣传和维护公司形象,定期对所负责区域的销售数据进行分析，并提出改进方案；

5、向客户传达公司的销售政策。

工作地点配合公司业务需要，全国性出差驻点安排

技术储备人员

1、本科（含）以上学历；

2、机械及自动化相关专业。

1、熟练使用CAD、Creoparametric(PRO/E)等软件；

2、熟悉机械原理及相关加工工艺；

3、协助项目负责人进行2D、3D图纸作业；

4、协助项目负责人进行样品组装、检测、资料整理。

市场/行业专项人员

1、本科（含）以上学历；

2、机械自动化、市场营销、企业管理相关专业优先；

1.区域市场信息的收集、整理、分析；
2.区域市场的营销策略落实和追踪、监察；
3.区域市场同行业的信息收案、梳理；
4.渠道商会议的规划、组织、实施与协调；
5.配合公司业务需要，全国性出差驻点安排。

作息时间

● 周一至周五8小时/天、每周六固定加班3.5小时，合计每周43.5小时

● 按国家规定享受法定节假日

● 转正后即可享有带薪年休假

薪酬福利

结构

基本月薪、全勤奖金、绩效奖金、年终奖金、其他补贴

年薪

● 转正第一年年薪：8万元起

福利

● 社会保险：为员工缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业五项社会保险

● 住房公积金：转正以后，为员工缴纳住房公积金

● 员工福利：结婚礼金，中秋、端午、妇女节发放节日礼品

● 医疗福利：每年安排员工至专业体检机构免费进行全面体检

工作服

每年免费发放短袖衬衫、长袖衬衫、冬装工作服

伙  食

免费提供工作时间段内工作餐

注：未提供工作餐的分公司或区域，每月给员工发放工作餐津贴

住  宿

●免费提供住宿：4人间（带独立卫生间）

●配有空调、洗衣机、24小时热水、饮水机、免费网络

●注：未提供住宿的分公司或区域，及外宿人员，每月提供住宿津贴

晋升空间

● 公司给予每位员工充足的发展机会，大部分干部来自于内部晋升；

● 每年7月有升职或加薪的机会